Pour favoriser l'accès des jeunes à un emploi durable, la Mission Locale met en place la méthode IOD (Intervention sur l'Offre et la Demande). Cofinancée par la Région Auvergne Rhône Alpes et le Fond de Solidarité Européen, cette méthode innovante met en relation entre des jeunes éloignés de l’emploi, pas ou peu qualifiés, et des entreprises présentant des besoins en recrutement.

Un conseiller emploi référent rencontre les entreprises et analyse les postes de travail sur place avec les équipes de terrain. Méthode sans CV, sans candidature, et sans processus de sélection des jeunes, elle favorise l’analyse fine des situations de travail et la rencontre directe des parties. Elle représente un accompagnement global dans l’emploi, comprenant l’intégration au poste de travail jusqu’à la fin de la période d’essai.

Certaines des offres négociées dans le cadre de la méthode IOD sont des offres de contrats en alternance.

Pour plus d'informations : 
Méthode IOD : comment ça marche ? 
La méthode IOD, pour recruter différemment